中原銀行焦作分行暑期職工子女“愛心托管班”溫情開班

為深入貫徹《焦作市總工會2025年推動開展職工子女愛心托管服務(wù)和推進女職工休息哺乳室建設(shè)方案》要求，切實解決職工子女暑期“無人看管”問題，中原銀行焦作分行開展了暑期職工子女“愛心托管班”活動。7月8日，“愛心托管班”開班儀式在解放區(qū)四季花幼兒園三樓會議室舉行。焦作市總工會黨組成員、副主席王剛，中原銀行焦作分行黨委委員、紀委書記、工會主席李天雨，以及分行職工代表參加開班儀式。

儀式上，中原銀行焦作分行相關(guān)負責人與幼兒園園長分別介紹了托管班的籌備細節(jié)與教學規(guī)劃，與會領(lǐng)導還為孩子們送上了精心準備的學習用品，助力孩子們開啟快樂且充實的暑期生活。

作為連續(xù)4年推進的愛心品牌項目，暑期托管班曾多次榮獲省市級表彰，深受廣大職工的好評。本期托管班迎來77名職工子女，其中6歲以下45人，6歲以上32人，參與人數(shù)創(chuàng)歷年新高。

“這個托管班解決了我們暑期‘帶娃難’的大問題，太貼心了！”一位連續(xù)參與活動的職工感慨道。

中原銀行焦作分行以“愛心托管班”為紐帶，始終將職工需求放在重要位置，切實履行社會責任，彰顯金融企業(yè)擔當。下一步，分行將持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，以更優(yōu)服務(wù)凝聚職工力量、激發(fā)團隊活力，將這份“暖心工程”打造成凝聚人心的“聚力工程”，為推動分行高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力，以堅實的金融力量賦能焦作經(jīng)濟社會發(fā)展。